Comunicación, como liderazgo asertivo

Trazar la línea en el horizonte … El desafío coaching de esta semana, está enfocado en la comunicación asertiva, el liderazgo genuino, la cultura y la proyección de nuestros resultados, para que sea similar o por lo menos apuntar a la misma dirección. Por esto quiero destacar las siguientes características que todo líder asertivo debería …

Planeación estratégica, clave para obtener resultados

Que directores, accionista o gerente de cualquier empresa no se ha preguntado que pasará en su compañía en los próximos años, cuales serán los resultados o las consecuencias de los planes y acciones que están diseñando en este momento? Teniendo identificados los elementos necesarios para orientar el rumbo de nuestra empresa, la planeación estratégica está …

Teléfono roto en los equipos de trabajo

Hoy en día, existen varias herramientas de comunicación que pueden ser de gran utilidad para las empresas. Entre las que podemos contar: carteleras informativas, correos electrónicos, reuniones, sesiones informativas y hasta redes sociales (grupos de WhatsApp) entre otros. Sin embargo, en muchas empresa existen diferentes problemas de comunicación que tienden a «retrasar» o entorpecer las …

Formar y mantener equipos de alto desempeño

Este concepto nos enfrenta a momentos difíciles y la forma como nos mostramos con los demás Aquí te resumo brevemente los tres aspectos que debes considerar para esa comunicación efectiva que tanto deseamos en la vida personal y es tan necesaria en la vida profesional. Quiero hablarte de forma rápida del coaching y algunos elementos …

Bushido, arte de guerra o forma de vida

En muchas ocasiones quienes me visitan me han preguntado por el origen de las espadas japonesas, que guardo como decoración en mi casa y es que muy poca gente conoce realmente el origen del Bushidô, y la relación que esto puede guardar con la gerencia o actitud de una persona. En los años que practique …

Las seis características que todo CEO debería tener

Como parte de su proyecto CEO por un mes, Thierry Gonnet, director general de Adecco México, hizo un listado de las principales cualidades que, con base en los valores del grupo a nivel internacional, tomará en cuenta para elegir al candidato seleccionado que lo acompañe durante 30 días En un mundo globalizado y cada vez …

Que habilidades necesitas para conquistar tu puesto ideal

Hoy en día, el mercado laboral es tan competitivo, que ya no es suficiente ser el mejor en lo que haces. Tener las habilidades que necesitas para sobresalir en tu ocupación, también es un requisito, pero ser el mejor en tu trabajo no te ayudará a ganar la carrera. Necesitas habilidades competitivas que los empleadores …

Honestidad e Integridad en el Liderazgo

Recientemente tuve la suerte de ver un vídeo con un extraordinario aporte, sobre los verdaderos valores y diferencias entre la honestidad y la integridad, donde se aprende que la primera es preciosa, mientras que la integridad, no tiene precio.Aunque el vídeo hace referencia a Latinoamericana y sus gerentes, con frecuencia en Venezuela, específicamente, llevamos esta discusión al desgastado plano político, donde la falta de ambos …

4 Estrategias para un equipo de trabajo exitoso

Hoy quiero hablar sobre esos factores que nos ayudan o influyen para lograr una mayor productividad en las empresas 4 Estrategias que nos permiten un equipo en trabajo EXITOSO 1.- Estrategias claras: El punto más importante de todos, definir de manera adecuada la estrategia a seguir y comunicarla, esto permite formular objetivos estratégicos que orienten …

Conformando nuevos equipos de trabajo

Hoy quiero compartirle tres aspectos importantes para conformar un buen equipo de trabajo, Un concepto que desde la formación del equipo nos enfrenta a momentos retadores y la forma como nos vamos a interactuar con los demás Por eso en mi artículo recientemente publicado quise resumir brevemente los tres aspectos que debes considerar para esa …